Perilaku Organisasi (PO) merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali, karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat memengaruhi kinerja organisasi atau bahkan menimbulkan konflik yang merugikan keseluruhan organisasi. Dengan semakin globalnya lingkup operasi organisasi, pemahaman yang lengkap atas PO merupakan salah satu kunci utama mencapai kesuksesan, baik bagi organisasi berorientasi laba maupun organisasi nirlaba. Buku Perilaku Organisasi edisi ...

Perilaku Organisasi (PO) merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali, karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat memengaruhi kinerja organisasi atau bahkan menimbulkan konflik yang merugikan keseluruhan organisasi. Dengan semakin globalnya lingkup operasi organisasi, pemahaman yang lengkap atas PO merupakan salah satu kunci utama mencapai kesuksesan, baik bagi organisasi berorientasi laba maupun organisasi nirlaba. Buku Perilaku Organisasi ...

Perilaku perganisasi disebut organization behavior. Buku ini dipakai di fakultas ekonomi jurusan manajemen S1 atau D3. Mahasiswa S2 manajemen atau Magister Manajemen (MM) menggunakan buku ini. Fakultas psikologi juga menggunakan. Buku ini membahas perilaku orang-orang di dalam organisasai. Dapat berupa perilaku individu atau perilaku kelompok. Perilaku tersebut dapat dipengaruhi agar menuju ke pencapaian sasaran perusahaan. ...

Buku pengantar psikologi ini terkenal akan fokusnya pada perkembangan berpikir kritis para pembacanya. Cakupan bahasan buku ini meliputi bidang-bidang seperti Biologi dan Perilaku, Pembelajaran dan Kondisioning, Motivasi, Teori Kepribadian, serta Kesehatan dan Penyakit. Tambahan dalam edisi kesembilan ini mencakup antara lain “Lebih Dalam mengenai Riset”, yang berisi pertanyaan-pertanyaan mengenai topik yang dibahas, yang memperlihatkan hubungan antara hasil suatu penelitian dengan ...