Hard Cover | |||||
Stock tidak tersedia
|
Best Practices on TALENT MANAGEMENT memberi metode jitu bagi organisasi untuk mengindetifikasi dan mendapatkan “Orang berpotensi Tinggi†dengan mengembangkannya dan mempromosikannya ke posisi-posisi kunci organisasi.
Buku ini mengupas :
Cara mengembangkan istem untuk mengintegrasikan tiga unsure sumber daya manusia: Kopetensi Organisasi, Penilaian kinerja, dan peramalan potensi karyawan/manajer.
Enam kondisi sumber daya manusia yang dibutuhkan untuk menciptakan keunggulan ...