Penulis
Much. Nurachmad,S.T., M.Hum.

Hasil: 1 - 4 dari 4
GRIDLIST
1.
Pedoman Mengurus Segala Macam Surat Perizinan oleh Much. Nurachmad, S.T., M.Hum.
Soft Cover, November 2012 Rp. 50.000 Rp. 37.500 (25% OFF)
Stock di Gudang Supplier
Isi LENGKAP: Dokumen Catatan Sipil: Akta Kelahiran, Kartu Tanda Penduduk (KTP), Kartu Keluarga (KK), Surat Pindah. Kartu Kuning (AK/I), Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP). Surat Izin Mengemudi (SIM), Surat Tanda Nomor Kendaraan (STNK). Buku Pemilik Kendaraan Bermotor (BPKB). Paspor, Visa. Perkawinan, Perceraian, Wasiat, Pencatatan Kematian, Pemakaman, dll. Dokumen Izin Usaha dan Industri: Dokumen Pengurusan PT, CV, Firma, Yayasan, Koperasi, ...
2.
Buku Pintar Memahami dan Membuat Perjanjian oleh Much Nurachmad ST Mhum
Soft Cover, Januari 2011
Stock tidak tersedia
PERJANJIAN? Kita seling bersinggungan dengan istilah "perjanjian" ketika berhubungan dengan pihak lain, baik itu untuk kepentingan antarindividu maupun bisnis. Namun, apakah kita tahu pasti tentang siapa saja yang bisa atau yang tak bisa mengadakan perjanjian? Apakah syarat-syarat terjadinya perjanjian? Bagaimana menyusun isi perjanjian? Bagaimana menghadapi perjanjian yang merugikan salah satu pihak, kemudian menegosiasikan pasal-pasal tersebut sehingga menguntungkan bagi kedua belah ...
3.
Soft Cover, April 2009
Stock tidak tersedia
Menurut Pasal 50 UUK, hubungan kerja adalah hubungan antara pekerja dan pengusaha berdasarkan perjanjian kerja. Perjanjian kerja sendiri merupakan perjanjian antara pekerja dan pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak. Namun, dalam pelaksanaannya, sering terjadi perselisihan antara pekerja dan pengusaha berkaitan dengan pemenuhan hak dan kewajiban masing-masing pihak. Dalam buku ini dijelaskan berbagai hal mengenai berbagai macam masalah ketenagakerjaan, ...
4.
Soft Cover, Januari 2009
Stock tidak tersedia
Sistem tenaga kerja kontrak (outsourcing) sering menimbulkan perselisihan, terutama antara pengusaha dan pekerja. Hal ini disebabkan tenaga kerja merasa hak-haknya tidak terpenehui, sedangkan pengusaha merasa telah menjalankan semua kewajibannya. Dikemas dalam bentuk tanya-jawab, buku ini dapat membantu pengusaha dan pekerja kontrak untuk mengetahui peraturan/hukum tentang hak dan kewajiban mereka, sehingga setiap perselisian dapat diselesaikan dengan baik. Buku ini layak dijadikan pegangan ...