Perusahaan yang mampu mempertahankan kesuksesan dalam jangka panjang serta menjadi teladan sehingga ‘others try to emulate’ adalah perusahaan yang tidak hanya berfokus pada Sukses Finansial saja tapi mengupayakan Sukses Sosial dan Sukses Spiritual sebagai landasannya (Tripel Sukses). Sukses Finansial semata, hanya akan menggiring perusahaan—termasuk pimpinan dan karyawannya—kepada Goal Finansial yang acapkali membuat perusahaan kehilangan aspek etika dan spiritualnya. Mengejar ...

Kunci utama untuk mewujudkan Built to Bless Company adalah pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang tidak berfokus pada dirinya sendiri melainkan bertujuan untuk mendatangkan berkat bagi yang dipimpinnya (Lead to Bless Leader). Pemimpin memiliki dua tujuan utama yang saling melengkapi, yaitu:-Berkat bagi perusahaan agar perusahaan selalu SEJAHTERA (FIT &; PROSPER) yang berlandaskan Kebenaran, Keadilan, dan Kasih.-Berkat bagi karyawan agar karyawan senantiasa BAHAGIA (HAPPY) karena mendapatkan ...

Kunci utama untuk mewujudkan Built to Bless Company adalah pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang tidak berfokus pada dirinya sendiri melainkan bertujuan untuk mendatangkan berkat bagi yang dipimpinnya (Lead to Bless Leader). Pemimpin memiliki dua tujuan utama yang saling melengkapi, yaitu:-Berkat bagi perusahaan agar perusahaan selalu SEJAHTERA (FIT &; PROSPER) yang berlandaskan Kebenaran, Keadilan, dan Kasih.-Berkat bagi karyawan agar karyawan senantiasa BAHAGIA (HAPPY) karena mendapatkan ...

"Akhirnya terbit juga buku pertama saya. Setelah melalui proses yang cukup panjang, buku berjudul Bulit to Bless ini sudah bisa Anda dapatkan di toko-toko buku Gramedia. Buku ini tidak akan pernah terwujud tanpa dukungan istri tercinta, Silvia Valentina yang mendorong penulis sejak 30 Agustus 2003. Dorongan demi dorongan yang diberikan merupakan kekuatan bagi saya meski istri dan anak-anak saya kehilangan kebersaman dengan saya. Pengorbanan istri saya sungguh berarti bagi saya. Ia membiarkan ...